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集團召開總裁辦公(擴大)會議,就加強采購工作、鼓勵創新等提出相關要求

黄金城平台注册:2019-11-05來源:三正集團浏覽次數:395返回

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10月15日下午,總裁主持召開了集團總裁辦公(擴大)會議,研究了修訂《供應商信譽評估辦法》、鼓勵創新思維以及集團明年的工作等相關議題。

對修訂《供應商信譽評估辦法》和提升采購性價比的問題,總裁指出:加強和優化供應商信譽評估,是增強供應商戰略合作意識和優化物供合作資源的重要手段,有關單位、部門和人員都必須依照制度履行好評估職責;同時,采購工作必須注重拓寬貨源渠道,增加可替代品種,在這方面,采購與使用部門必須通力合作,加強聯合調研工作。總裁還指出,心在哪裏,成效就在哪裏。財務要加強價格調研,加大監督力度,讓采購人員更加嚴肅認真地對待每一筆采購。在采購工作中,價格比對很重要也很有必要,我們要注重摸索、優化可比對的方法,並逐步形成規矩。

會上還對《企業創新思維》講座後收集的若幹建議進行了研究。在此之前,集團組織開展了《企業創新思維訓練》培訓,培訓結束後,參加人員針對企業經營提出了103條創新建議,集團培訓中心從中選出了28條較好的建議。爲培養集團令必行、行必果這種紮紮實實的工作作風,同時也爲了促進集團創新氛圍、創新能力的提升,會上專門對所收集的建議進行了研究,並決定對有應用和借鑒價值的創新建議,按照集團有關創新激勵制度,給予相關同事相應獎勵。

總裁指出,記得去年集團組織開展的《“互聯網+”時代的品牌與商業模式創新》培訓效果也很好,引起了各企業對網絡營銷的重視,並取得了明顯成效。如果我們的培訓,都能像《企業創新思維訓練》、《“互聯網+”時代的品牌與商業模式創新》這兩次培訓一樣,注重效果轉化,那我們的領導和同事都會更重視,也會更樂于參加這些培訓。

此外,會議還就當前與明年的經濟形勢及我們的對策、鳳崗“舊改”項目的進展等情況,進行了討論和研究。


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